Newsletter 015_2025-01
Kolegyne, kolegovia, vitajte pri čítaní nášho januárového newslettra. Dúfam, že ste do nového roku vstúpili s elánom a pozitívnou energiou. Na začiatku by sme vám radi pripomenuli dôležitosť prevencie konfliktu záujmov. Práve teraz je vhodný čas na opätovné oboznámenie sa s aktualizovanými smernicami a v prípade nejasností sa môžete obrátiť na náš compliance tím. S potešením vás informujeme o viacerých CSR aktivitách, kde opäť Veolia a Nadácia Veolia Slovensko podali pomocnú ruku. Ďakujeme všetkým, ktorí sa na nich podieľali. Ako ste si už možno všimli, Veolia sa stala opäť hrdým partnerom Zväzu slovenského lyžovania. Tešíme sa, že môžeme podporiť rozvoj tohto zimného športu na Slovensku práve v čase, keď je lyžiarska sezóna v plnom prúde. Na záver by sme radi spomenuli výsledky krokovej výzvy v PVPS, a. s. z konca minulého roka. Gratulujem víťazom a ďakujem všetkým účastníkom. Nezabudnite, že zdravý životný štýl je dôležitý po celý rok. Prajeme vám úspešný a produktívny január a veríme, že rok 2025 bude pre nás všetkých plný pozitívnych výziev a príležitostí. Redakcia AKTUÁLNE KONFLIKT ZÁUJMOV: ZÁKLADY TRANSPARENTNEJ A ETICKEJ PODNIKOVEJ KULTÚRY Konflikt záujmov je pojmom, ktorý sa stáva stále dôležitejším vo svete podnikovej kultúry. Ale čo presne znamená? Ide o situáciu, v ktorej sa osobné, obchodné, finančné, alebo iné záujmy môžu miešať s povinnosťami a rozhodnutiami vykonávanými v prospech spoločnosti. Pre nás, zamestnancov a vedenie skupiny Veolia na Slovensku, je dôležité rozumieť a identifikovať konflikty záujmov, aby sme zabezpečili transparentnosť a dôveru v naše rozhodnutia. Takýto konflikt môže vzniknúť napríklad vtedy, keď naše osobné záujmy prídu do rozporu so záujmami spoločnosti, či už sme zamestnancami, členmi vedenia štatutárnymi orgánmi alebo obchodnými partnermi. Tieto situácie môžu nastať v rôznych oblastiach, od riadenia ľudských zdrojov, účtovníctvo, marketing a komunikáciu až po verejné obstarávanie. Preto sa vždy snažíme identifikovať, monitorovať a riešiť možné konflikty záujmov, aby sme zachovali integritu a profesionalitu vo všetkých našich činnostiach. Aj keď konflikt záujmov samotný nie je nezákonný, môže mať vážne negatívne dôsledky na dôveryhodnosť, vzťahy a fungovanie našej spoločnosti. Preto sa zaväzujeme k transparentnosti a etickému konaniu vo všetkých našich obchodných aktivitách, aby sme udržiavali dôveru našich zákazníkov, partnerov a zamestnancov. Ak sa však takýto konflikt vyskytne, je povinnosťou ohlásiť ho bezodkladne. Porušenie tejto povinnosti zamestnancom môže viesť k vážnym dôsledkom, vrátane porušenia pracovnej disciplíny. Obchodní partneri môžu čeliť pozastaveniu plnenia zmluvy alebo dokonca okamžitému odstúpeniu od nej. Na identifikáciu a riadenie konfliktov záujmov je určený Dotazník - Identifikácia, prevencia a riadenie konfliktu záujmov. Tento nástroj umožňuje systematické vyhodnocovanie situácií a zachytávanie dôležitých informácií, ktoré sú nevyhnutné pre kvalitné rozhodovanie V súlade s naším etickým kódexom a internými smernicami je každý zamestnanec alebo obchodný partner povinný informovať svojho nadriadeného, alebo compliance tím o akýchkoľvek konfliktoch záujmov, ktoré sa ho týkajú. Transparentnosť a integrita sú kľúčové pre úspešnú spoluprácu a dlhodobý rast našej spoločnosti. V prípade potreby poradenstva alebo nahlásenia konfliktu záujmov je k dispozícii pre Vás compliance tím. Naši špecialisti poskytujú individuálne poradenstvo pri prevencii a riešení konkrétnej situácie a zachovávajú absolútnu dôvernosť. Veolia Energia Slovensko, a.s. • Kristína Štofková • kristina.stofkova@veolia.com StVPS, a.s. • Nikola Blažečková • nikola.blazeckova@stvps.sk PVPS, a.s. • Martin Mišenda • martin.misenda@pvpsas.sk VIAC NA INTRANETE AKTUÁLNE PLANÉTA Najnovšie vydanie časopisu Planéta prináša novinky z diania v skupine Veolia: informácie o nových trendoch vo vodohospodárskych službách aj o podpore športovej aktivity zamestnancov. Lepšie spoznáte kolegov z celého sveta a zoznámite sa s unikátnou obrazovou kampaňou, ktorá prostredníctvom upravených výtvarných diel upozorňuje na vodnú krízu. Planétu v slovenskom jazyku nájdete na našom intranete: ČASOPIS PLANÉTA AKTUÁLNE PRIESKUM SPOKOJNOSTI ZÁKAZNÍKOV PVPS V roku 2024 si spoločnosť PVPS, a.s. nechala opätovne vypracovať prieskum spokojnosti zákazníkov prostredníctvom externej spoločnosti Market Vision Slovakia Bratislava. Prieskum bol realizovaný v mesiacoch október a november 2024. Použitá bola metóda prostredníctvom online platformy feedTRACK. Respondenti boli oslovení prostredníctvom e-mailu alebo SMS s odkazom na stránku, kde mohli vyplniť dotazník spokojnosti so službami spoločnosti. Dotazník pozostával zo 7 uzatvorených a dvoch otvorených otázok v celkovej dĺžke do 5 minút. Na vyhodnotenie sa použil celosvetový štandardný ukazovateľ Net Satisfaction Score (NSS), ktorý má rovnakú metodiku vyhodnocovania ako ukazovateľ NPS (Net Promoter Score). Prieskum prebehol na vzorke 272 respondentov v zložení: 109 fyzických osôb, 95 právnických osôb, 48 spoločenstiev vlastníkov bytov a 20 municipalít (predstavitelia miest a obcí). Oslovených bolo spolu 2 058 odberateľov a návratnosť dotazníkov bola vo výške 13,2%. Hodnota ukazovateľa NSS dosiahla úroveň 44, čo predstavuje zlepšenie oproti roku 2023. Vzrástol podiel priaznivcov o 2,6 % a mierne poklesol podiel odporcov, konkrétne o 0,3%. Pozitívne svoju celkovú spokojnosť so spoločnosťou respondent hodnotí v prípade, ak pociťuje všeobecnú spokojnosť, služby sú poskytované bez problémov, požiadavky sú riešené ochotne a s rýchlou reakciou spoločnosti, s čím súvisí zlepšenie v komunikácii oproti minulým obdobiam. Najčastejšie sú zákazníci nespokojní s komunikáciou z hľadiska nedostatočnej informovanosti o zmenách. Negatívne svoju spokojnosť respondent hodnotí najmä v prípade úniku a tlaku vody, ceny, častých porúch a výpadkov (odstávok, zložitej administratívy a problémov s vodomerom). PODPORILI SME NADÁCIA VEOLIA SLOVENSKO ZABEZPEČILA PRÍJEMNÉ VIANOCE V LEVICIACH A V ŽIARI NAD HRONOM Zimný tábor pre deti z Centra pre deti a rodiny Levice; Seniori v zariadení Domov pri kaštieli v Žiari nad Hronom. Chceme pomôcť, byť prospešní a dopriať pohodlie aj tým, ktorí si ho nedokážu zabezpečiť sami. Na túto spoločenskú zodpovednosť sme nezabudli ani my a Nadácia Veolia Slovensko zabezpečila príjemné sviatočné obdobie v Leviciach aj v Žiari nad Hronom. Centrum pre deti a rodiny Levice poskytuje domov deťom, ktorým bola opatera mimo domova nariadená štátom. Okrem základnej starostlivosti zabezpečuje deťom aj psychologické, špeciálnopedagogické, výchovné a kultúrne služby. V prvom rade je cieľom zariadenia čo najlepšie nahradiť prirodzené rodinné prostredie. Súčasťou pestrého celoročného programu je aj zimný tábor, ktorý tento rok pre deti v plnej výške uhradila Nadácia Veolia Slovensko. Týždenný tábor sa uskutočnil na prelome roka na Donovaloch a zúčastnilo sa ho z centra až 20 detí. Mali zabezpečený bohatý program zameraný na duševný, intelektuálny aj fyzicky rozvoj. Samozrejme obľúbenou aktivitou detí bol voľnočasový program v nádhernom zasneženom prostredí hôr. Príkladnú starostlivosť a ľudský prístup poskytujú seniorom v meste Žiar nad Hronom v zariadení...
Newsletter 014_2024-12
Kolegyne, kolegovia, ponúkame vám decembrové vydanie nášho newslettra, ktorým uzatvárame rok 2024. Aj tento mesiac bol pre Veoliu plný udalostí a aktivít, o ktorých vás chceme informovať. Predstavujeme vám prvú správu Veolia o biodiverzite, ktorá podčiarkuje náš záväzok k ochrane životného prostredia a podpore biodiverzity. Konferencia TA3 zameraná na budúcnosť energetiky, ktorej sme boli súčasťou, nám umožnila okrem iných tém, zdieľať aj tému energetiky na Slovensku v kontexte s cieľmi a s výzvami EÚ s ďalšími odborníkmi zo Slovenska. Teší nás pokračovanie spolupráce so Športovou akadémiou Mateja Tótha a pokračovanie podcastov s názvom Pravda o klíme, ktoré spájajú našu vášeň pre udržateľnosť so športom a vzdelávaním mladej generácie. A napokon, exkurzie žiakov v areáli čistiarne odpadových vôd Rakytovce, boli snáď inšpiráciou pre našich perspektívnych kolegov, vodárov alebo energetikov. Prajeme vám príjemné čítanie a pokojné sviatky. AKTUÁLNE AKO SPRÁVNE POSTUPOVAŤ PRI ZISTENÍ KONFLIKTU ZÁUJMOV Konflikt záujmov je pojmom, ktorý sa stáva čoraz dôležitejším vo svete podnikovej kultúry. Čo presne znamená? Ide o situáciu, v ktorej sú osobné záujmy zamestnanca alebo jeho blízkych osôb v rozpore so záujmami spoločnosti, čo môže ovplyvniť jeho rozhodovanie alebo vykonávanie pracovných povinností. Takáto situácia môže negatívne ovplyvniť nielen transparentnosť a dôveryhodnosť spoločnosti, ale aj vzťahy na pracovisku. V prípade, že sa ocitnete alebo sa dozviete o situácii potenciálneho alebo skutočného konfliktu záujmov, je dôležité postupovať správne a transparentne. Tu je odporúčaný postup: Identifikácia situácie: Jasne a objektívne identifikujte situáciu, ktorá môže predstavovať konflikt záujmov. Reagujte pokojne a profesionálne. Zachovanie dôvernosti: Pri nahlasovaní podozrenia je dôležité zachovať dôvernosť a nešíriť informácie o konflikte záujmov medzi kolegami alebo tretími osobami, pokiaľ to nie je nevyhnutné. Okamžité oznámenie: Bezodkladne informujte svojho priameho nadriadeného a príslušného kolegu z compliance tímu. Vyplňte Dotazník - Identifikácia, prevencia a riadenie konfliktu záujmov, ktorý slúži na systematické vyhodnocovanie situácií a zachytenie kľúčových informácií. Konzultácia: V prípade potreby sa o situácii poraďte s kolegami z compliance tímu a požiadajte o radu ohľadom ďalšieho postupu. Zdržanie sa konania: Kým sa situácia nevyrieši, zdržte sa akýchkoľvek činností súvisiacich s potenciálnym konfliktom záujmov. Spolupráca pri riešení: Buďte pripravení poskytnúť potrebné podklady a informácie, ktoré môžu pomôcť situáciu objektívne posúdiť a vyriešiť. Sledovanie situácie: Informujte o akýchkoľvek zmenách alebo nových skutočnostiach. Vzdelávanie: V prípade potreby si zopakujte školenie zamerané na konflikt záujmov. Pre Vašu podporu v otázkach konfliktu záujmov je Vám plne k dispozícii náš compliance tím. Naši odborníci sú pripravení poskytnúť Vám individuálne, profesionálne a absolútne dôverné poradenstvo. Či už potrebujete konzultáciu ohľadom prevencie potenciálnych konfliktov, alebo pomoc pri riešení konkrétnej situácie, neváhajte sa na nich obrátiť. Vaša dôvera a integrita našej spoločnosti sú pre nás prioritou. Veolia Energia Slovensko, a.s. • Kristína Štofková • kristina.stofkova@veolia.com StVPS, a.s. • Nikola Blažečková • nikola.blazeckova@stvps.sk PVPS, a.s. • Martin Mišenda • martin.misenda@pvpsas.sk VIAC NA INTRANETE AKTUÁLNE PRVÁ SPRÁVA O BIODIVERZITE „Biodiverzitu sme postavili do centra nášho mnohostranného výkonu prostredníctvom noriem ekologického manažmentu, akčných plánov a špecializovaných ukazovateľov meraní, ktoré riadia našu stratégiu a každodennú prácu.“ Estelle Brachlianof, generálna riaditeľka Veolia Po tom, ako sa Veolia zaviazala k národnej stratégii biodiverzity, ktorú spustila francúzska vláda v roku 2015 a integrovala ochranu prírodného prostredia do svojich mnohostranných cieľov výkonnosti v roku 2019, pripravila na základe týchto impulzov svoju prvú a komplexnú správu o biodiverzite. Správa o biodiverzite s názvom "Ochrana a obnova prírody: od záväzku k činom" podrobne popisuje snahu skupiny Veolia v oblasti ochrany biodiverzity a stanovuje ciele do budúcnosti. SPRÁVA O BIODIVERZITE (EN) AKTUÁLNE PODPIS DOHODY O DLHODOBEJ SPOLUPRÁCI V RÁMCI SOCIÁLNEHO DIALÓGU V novembri 2024 bola slávnostne podpísaná Dohoda o dlhodobej spolupráci v rámci sociálneho dialógu v skupine Veolia na Slovensku. Tento významný dokument bol podpísaný medzi Ing. Petrom Martinkom, Country manažérom Veolia na Slovensku, JUDr. Ing. Lukášom Sopkom, riaditeľom pre ľudské zdroje Veolia na Slovensku a zástupcami v Európskej podnikovej rade, konkrétne Milošom Žabkom a Mgr. Monikou Kurillovou. Dohoda predstavuje základný kameň pre našu dlhodobú spoluprácu a sociálny dialóg. Jej hlavným účelom je vytvoriť stabilné prostredie pre napĺňanie podnikateľských záujmov skupiny, ako aj záujmov zamestnancov. Dohoda sa týka mnohých oblastí sociálneho dialógu, vrátane bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, rovných šancí, vzdelávania zamestnancov, odmeňovania, benefitov a motivačných programov. Veríme, že dohoda prinesie všetkým zúčastneným stranám mnoho pozitívnych výsledkov a pomôže nám spoločne dosiahnuť stanovené ciele. ODBORNÉ FÓRA A KONFERENCIE VEOLIA BOLA SÚČASŤOU TA3 KONFERENCIE ENERGETIKA Účastníci prvého panela (zľava): Miloš Bikár, podpredseda predstavenstva a vrchný riaditeľ úseku ekonomiky, SEPS, Lukáš Choma, Vice-Chairman of the Board of Directors RIGHT POWER, Lenka Buchláková, moderátorka TV TA3, Denisa Saková, ministerka hospodárstva SR, Petronela Chovaníková, obchodná riaditeľka spoločnosti Veolia Energia Slovensko a Branislav Klocok, expert na vysoko energeticky náročný priemysel Asociácie priemyselných zväzov a dopravy. V novembri sa konala ďalšia TA3 konferencia zameraná na budúcnosť energetiky na Slovensku, na význam zelených riešení v energetike, na budúcnosť elektromobility, ale aj na zhodnocovanie odpadov a na ich energetické využitie. Veolia nechýbala ani na tomto podujatí. Boli sme generálnym partnerom podujatia a v odborných paneloch sme mali aj dvoch zástupcov - Petronelu Chovaníkovú, obchodnú riaditeľku a Andreja Rutkovského, riaditeľa odpadovej divízie. V prvom bloku venovanom budúcnosti energetiky za účasti ministerky hospodárstva SR Denisy Sakovej diskutovali panelisti, vrátane našej kolegyne, o energetike na Slovensku v kontexte s cieľmi a s výzvami EÚ. Odborníci sa zhodli na potrebe reformy energetického trhu na Slovensku a zdôraznili význam zvyšovania podielu obnoviteľných zdrojov a modernizácie infraštruktúry. V paneli zameranom na tému odpad ako príležitosť sa odborníci venovali problematike odpadov v podmienkach slovenskej legislatívy a diskutovali o riešeniach, ako zmysluplne využívať odpady, napríklad aj ich energetickým zhodnocovaním, ako aj o potrebnej edukácii, ktorá by mala viesť k znižovaniu nami vytvoreného odpadu. Z PREVÁDZOK DIAĽKOVÉ ODPOČTY Stredoslovenská vodárenská prevádzková spoločnosť, a. s. začala v roku 2023 s implementáciou IoT (Internet of Things) zariadení na diaľkový odpočet, čím zabezpečí potrebu odpočtov u odberateľov bez nutnosti návštevy odberného miesta. Základným kritériom pre montáž zariadení je neprístupnosť vodomeru k odpočtu, frekvencia odpočtov a objem spotreby. Z toho dôvodu bola inštalácia realizovaná hlavne pre bytové domy a pre veľkých odberateľov. Od roku 2023 boli namontované zariadenia v počte 1 650 ks v mestách Prievidza, Bojnice, Nováky, Handlová, Zvolen, Banská Bystrica, Hnúšťa,...
Newsletter 013_2024-11
Kolegyne, kolegovia, novembrový newsletter vám prináša okrem odborných tém a veľmi dôležitého príspevku k téme predchádzania korupčných rizík (v tomto prípade je naozaj opakovanie matkou múdrosti) aj niekoľko príspevkov, ktoré v sychravom počasí zahrejú a potešia. Veolia opäť pomáhala v rôznych oblastiach. Počas mesiaca dobrovoľníctva si viacero kolegov a kolegýň našlo čas a pomohli v útulkoch, pri kultúrnych podujatiach ale aj pri aktivitách športových klubov. Podporili sme realizáciu ďalších projektov zo zamestnaneckých grantov, činnosť mládežníckych športových oddielov, filmový festival a výstavbu pump track dráhy v meste Lučenec. Príjemné čítanie a pekné dni vám želáme. AKTUÁLNE PREDCHÁDZANIE A ZMIERNENIE KORUPČNÝCH RIZÍK V SPOLOČNOSTI VEOLIA Predchádzanie a zmiernenie korupčných rizík v spoločnosti Veolia zahŕňa viacero opatrení a aktivít. Jedným z opatrení je pravidelné vykonávanie mapovania rizík, čo je proces identifikácie a hodnotenia možných korupčných rizík v našom podnikaní. Tento proces nám pomáha lepšie porozumieť, kde môžu vzniknúť problémy a ako im predchádzať. Je nám jasné, že korupcia podkopáva dôveru občanov v štátne inštitúcie a bráni spravodlivému a rovnoprávnemu rozvoju spoločnosti, preto sa proti nej snažíme aktívne bojovať a zabezpečiť transparentnosť a integritu vo všetkých našich činnostiach. Výsledkom mapovania rizík boli vyhodnotené nasledovné oblasti s vyššou pravdepodobnosťou vzniku korupčného správania: Uzatváranie obchodných vzťahov s orgánmi štátnej a verejnej správy Sponzoringové operácie a dobročinnosť Financovanie politických strán alebo orgánov štátnej a verejnej správy Získavanie verejných zákaziek Porušenia pravidiel hospodárskej súťaže (rozdelenie si trhu, vytvorenie kartelu a pod.) Naše opatrenia sú tiež prepojené s normou ISO 37001, medzinárodným štandardom pre systém riadenia proti korupcii. Tento štandard nám poskytuje usmernenia a najlepšie postupy na boj proti korupcii a zavádzanie účinných opatrení na jej prevenciu. Akčné plány, ktoré boli prijaté na zmiernenie týchto rizík, zahŕňajú nasledovné: Na rokovania chodia vždy minimálne dvaja zástupcovia spoločnosti. Toto opatrenie zabezpečuje transparentnosť a znižuje riziko korupcie. Zaviedli sme platformu Fairplay a e-mailové kontá, ktoré sú verejne dostupné a umožňujú zamestnancom nahlasovať akúkoľvek protispoločenskú činnosť, vrátane korupcie. Týmto spôsobom chceme podporiť otvorenú komunikáciu a odhaľovanie potenciálnych problémov. Zaviedli sme interné procesy (viacstupňové schvaľovanie finančných prostriedkov, bezhotovostná politika platieb, politika darov a pozvaní, nákupného procesu, sponzorstva a dobročinných, využívania sprostredkovateľov a členstiev v profesijných organizáciách a pod.), kontroly (interné kontroly jednotlivých politík, Skupinové kontroly jednotlivých politík prostredníctvom kampaní CAP a CAP Compliance) a audity (interný a externý audit ISO 37001 Systému manažérstva proti korupcii), ktoré slúžia na prevenciu voči korupčným rizikám a ich monitorovanie. Tieto kontroly nám umožňujú pravidelne sledovať a vyhodnocovať účinnosť našich protikorupčných opatrení. Povinné školenia o korupcii a jej dôsledkoch boli zavedené pre všetkých zamestnancov. Tieto školenia majú za cieľ zvýšiť povedomie o korupcii, jej negatívnych dopadoch a dôležitosti dodržiavania protikorupčných pravidiel. V rámci našej snahy minimalizovať korupčné riziká sme tiež zaviedli dôkladnú kontrolu obchodných partnerov. Táto kontrola zahŕňa skúmanie a hodnotenie histórie a povesti obchodných partnerov v súvislosti s korupčnými činmi. Spoločnosť Veolia nespolupracuje so subjektmi obvinenými alebo odsúdenými za korupciu. Týmto spôsobom sa snažíme minimalizovať reputačné riziko a riziko korupcie pri spolupráci s obchodnými partnermi. Prísne sankcie sú uvalené na tých, ktorí porušujú protikorupčné pravidlá. Tieto sankcie môžu zahŕňať disciplinárne konanie, finančnú sankciu, konfiškáciu majetku, až trest odňatia slobody v rozsahu od 1 do 12 rokov, pričom za zvlášť závažný prípad korupcie až 20 rokov. Veríme, že tieto opatrenia nám pomôžu minimalizovať korupčné riziká a vytvoriť etické a transparentné pracovné prostredie pre všetkých zamestnancov. Vaša spolupráca a dodržiavanie týchto opatrení sú nevyhnutné pre úspech nášho boja proti korupcii. Váš tím compliance a internej kontroly VIAC NA INTRANETE ODBORNÉ FÓRA A KONFERENCIE PARTNER UDRŽATEĽNOSTI Martina Olejníková na konferencii Energofórum a prednáška počas Slovak BioEconomy Valley 2024. Veolia Energia Slovensko je naďalej hlavným partnerom konferencie Energofórum, ktorá prepája najaktuálnejšie témy v oblasti energetiky. Okrem toho, že sa konferencie pravidelne zúčastňujú naši zamestnanci ako poslucháči, tak sa v rámci diskusie o rozvoji udržateľnej energie mohla o svoje odborné znalosti podeliť Martina Olejníková, riaditeľka inštitucionálnych vzťahov, VES. Ako čestný hosť sme boli pozvaní aj na medzinárodnú konferenciu Slovak BioEconomy Valley 2024, prvý ročník špecializovanej konferencie v oblasti biohospodárstva. Súčasťou podujatia sme boli aj vďaka spolupráci našej spoločnosti s Banskobystrickým samosprávnym krajom, združením BioPark Slovakia a Univerzitou Mateja Bela. Spoločným projektom je Inovačné údolie v biohospodárstve – tvorca zmeny v rozvoji trvalo udržateľného regiónu uvoľnením jeho kľúčového potenciálu. Hlavným cieľom je zdieľanie know-how a výsledkov počas realizácie tohto výskumno-vývojového projektu. ODBORNÉ FÓRA A KONFERENCIE NOVÉ TRENDY V ÚPRAVE VODY A V SYSTÉMOCH ZÁSOBOVANIA PITNOU VODOU V dňoch 23. – 25. októbra 2024 sa vo Vysokých Tatrách v Hornom Smokovci v Grand hoteli Bellevue uskutočnila konferencia „Nové trendy v úprave vody a v systémoch zásobovania pitnou vodou“, ktorá bola 9. pokračovaním konferencií Modernizácia a optimalizácia úpravní vôd v Slovenskej republike. Konferenciu organizovala Slovenská asociácia vodárenských expertov (SAVE) v spolupráci s generálnymi partnermi: Podtatranská vodárenská prevádzková spoločnosť, Podtatranská vodárenská spoločnosť, Bratislavská vodárenská spoločnosť, Stredoslovenská vodárenská spoločnosť, Východoslovenská vodárenská spoločnosť a ENVI-PUR. sro. Konferencia bola určená pracovníkom z odboru vodárenstva, prevádzkovateľom verejných vodovodov, aj malých obecných vodovodov, zástupcom obcí, pracovníkom štátnej správy v oblasti životného prostredia a verejného zdravotníctva, vedeckým, odborným a technickým pracovníkom, zástupcom škôl a študentom, ako i ďalším, ktorí sa zaoberajú problematikou pitnej vody. Záujem o toto podujatie bol veľký, čoho dôkazom bola účasť 170 účastníkov. Predvečer konferencie 23. októbra bol venovaný workshopu na tému „Manažment rizík pri zásobovaní pitnou vodou“ za účasti kolegov z Českej republiky. Záštitu nad konferenciou prevzal primátor mesta Vysoké Tatry Jozef Štefaňák. Program konferencie bol bohatý na príspevky a zaujímavé prezentácie prednášajúcich zo Slovenska a Českej republiky. ODBORNÉ FÓRA A KONFERENCIE BUDÚCNOSŤ V ENERGETIKE Zľava: Peter Marčan, Inštitút pre energetickú bezpečnosť, Stanislav Janiš, predseda predstavenstva Slovenský zväz výrobcov tepla, Martina Olejníková, riaditeľka inštitucionálnych vzťahov Veolia Energia Slovensko, Vojtech Červenka, obchodný riaditeľ MH Teplárenský holding. Portál SITA Energetika v spolupráci s Inštitútom pre energetickú bezpečnosť pripravili v poradí už šiestu konferenciu s názvom Smart NRG fórum, ktorá sa uskutočnila 7. 11. 2024 prostredníctvom online vysielania. Podujatie sa venovalo téme využitia odpadov ako zdroj elektriny a tepla, ale aj blížiacej sa povinnosti pre systémy centrálneho zásobovania teplom stať sa v zmysle európskej legislatívy účinnými. Zaujímavé odpovede k tematike priniesli odborníci v oblasti energetiky, ale aj zástupca z ministerstva životného prostredia. VIAC...
Newsletter 012_2024-10
Kolegyne, kolegovia, v októbrovom newslettri vám ponúkame ďalšie informácie o strategickom programe GREEN UP 2027. Prečítate si tiež o odborných podujatiach, ktorých bola Veolia súčasťou a nevynechali sme ani rubriku o sponzorských a dobročinných aktivitách v posledných mesiacoch. Veľké poďakovanie hneď na začiatku patrí kolegom z oddelenia projektu Digital Park spoločnosti Veolia Energia Slovensko, a.s., ktorí vďaka rýchlej pomoci a duchaprítomnosti zachránili ľudský život. Želáme vám peknú jeseň a príjemné čítanie. AKTUÁLNE STRATEGICKÝ PROGRAM GREEN UP 2027 Nový strategický program Veolia pod názvom GREEN UP 2027 znamená ekologizáciu činností, ktoré sú nevyhnutné pre ľudský pokrok. Program má zadefinované tri posilňovače ( boostres) rastu: • BIOENERGIA, FLEXIBILITA A ENERGETICKÁ ÚČINNOSŤ • NOVÉ TECHNOLÓGIE A RIEŠENIA V OBLASTI VODY • SPRACOVANIE NEBEZPEČNÝCH ODPADOV Aktuálne informácie o programe GREEN UP nájdete na našom intranete: VIAC NA INTRANETE AKTUÁLNE TÝŽDEŇ BOZP VO VEOLII Nácvik simulovaného hasenia vysokonapäťového transformátora v spolupráci s lokálnou hasičskou jednotkou v priemyselnom parku v Žiari nad Hronom. Počas 3. septembrového týždňa prebiehal vo Veolii Medzinárodný týždeň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) a v rámci bezpečnosti na pracovisku bol tento rok zameraný na tému „Ako prelomiť rutinu“. Oddelenie QHSE prinieslo bohatú ponuku podporných aktivít zameraných na prevenciu. V priebehu Týždňa BOZP boli pre našich kolegov na celom Slovensku pripravené rôznorodé aktivity ako napríklad meranie skladby tela, cvičenie na stoličke, nácvik správnej chôdze, akupresúra, aromaterapia, masáže na špeciálnej stoličke a klasické masáže. Kolegovia sa mohli zúčastniť viacerých webinárov na zaujímavé témy a absolvovať tiež praktický nácvik použitia hasiacich prístrojov. Bezpečnosť zamestnancov vo Veolii je vždy na prvom mieste a aj preto je predsavzatím oddelenia QHSE každý rok počas týždňa BOZP odovzdať jednej z našich prevádzok automatický defibrilátor AED. AKTUÁLNE NAŠI KOLEGOVIA ZACHRAŇOVALI ĽUDSKÝ ŽIVOT Kolegom sa osobne poďakoval aj náš pán generálny riaditeľ. Zľava Dávid Egri, Norbert Hrico, Peter Dobrý a František Horváth. Stretnutia sa zo zdravotných dôvodov nemohol zúčastniť kolega František Egri. Chceli by sme vám predstaviť našich kolegov - hrdinov. Konkrétne ide o pánov Dávida Egriho, Františka Egriho, Norberta Hrica a Františka Horvátha z oddelenia projektu Digital Park spoločnosti Veolia Energia Slovensko, a.s. Vďaka ich rýchlej pomoci a duchaprítomnosti sa podarilo zachrániť ľudský život. Všetko sa to odohralo v garážach Digital Parku v Bratislave. Pri našej dielni uvideli bezradného muža zo Severného Macedónska, ktorý volal o pomoc nakoľko v aute bola pani, ktorá nejavila známky života. Rýchlo začali s jej oživovaním, zavolali záchrannú službu a za pomoci defibrilátora sa im podarilo oživiť ju až kým prišla na miesto sanitka a odviezla ju do nemocnice. Veľké poďakovanie im vyjadril aj náš pán generálny riaditeľ Peter Dobrý a prevádzkový riaditeľ, pán Benedikt Lavrinčík, pod ktorého spadajú. Pochvalu im vyjadrili aj operátori zo záchrannej služby za profesionálne zvládnutý zásah. Sme hrdí, že máme medzi nami aj kolegov záchranárov. AKTUÁLNE EXKURZIA PRE ZAHRANIČNÚ DELEGÁCIU V RÁMCI PROJEKTU L2HDH V dňoch 9. až 10. októbra 2024 sa v Bratislave uskutočnilo stretnutie členov konzorcia medzinárodného projektu Low2High District Heating (L2HDH), ktorého súčasťou je aj Slovenská technická univerzita v Bratislave, a ktorá bola zároveň jeho hostiteľom. Cieľom projektu L2HDH je poskytnúť podporu 30 vysokoteplotným sústavám centralizovaného zásobovania teplom na Slovensku, Poľsku a v Litve v procese zavádzania nízkopotenciálnych obnoviteľných zdrojov energie a technológií odpadového tepla do týchto sústav. Projekt propaguje výhody obnoviteľných zdrojov energie a poskytuje investičný plán na splnenie kritérií pre účinné CZT vychádzajúce zo Smernice o energetickej efektívnosti. V rámci odborného programu mali členovia konzorcia možnosť absolvovať technickú exkurziu v prevádzkach našej spoločnosti. Na úvod im riaditeľka inštitucionálnych vzťahov Martina Olejníková, odprezentovala aktuálny stav sústav centralizovaného zásobovania teplom (CZT) na Slovensku. Následne v prezentácii pokračoval riaditeľ úseku prevádzky a údržby PPC Investments Peter Viskupič, ktorý účastníkom vysvetlil princíp fungovania paroplynového cyklu a previedol ich po prevádzke PPC. Technická exkurzia pokračovala v kotolni v Petržalke, kde účastníkov sprevádzal manažér CZT Michal Hrebík. Vysvetlil im, ako spolupôsobia plynové kotly, kogeneračná jednotka a tepelné čerpadlo, ktoré dodávajú teplo a teplú vodu pre obyvateľov na tomto okruhu Petržalky. Ďakujeme kolegom, ktorí sa na tejto exkurzii podieľali a ktorí ochotne odpovedali na všetky otázky účastníkov projektu zo Španielska, Talianska, Poľska, Litvy a Bulharska. AKTUÁLNE E-RUN FOR DIVERSITY: SLOVENSKO SÚČASŤOU MEDZINÁRODNEJ SÚŤAŽE Veolia Slovensko sa zúčastnila v nedávno skončenej virtuálnej bežeckej súťaži E-Run for Diversity, ktorá sa konala od 23.septembra do 1.októbra 2024. Pätnásť odhodlaných zamestnancov reprezentovalo našu krajinu v tejto jedinečnej iniciatíve, ktorá spája ľudí z celého sveta prostredníctvom behu a podporuje myšlienku rozmanitosti. Slovenský tím sa umiestnil na úctyhodnom 18. mieste spomedzi 129 zúčastnených tímov, čo je vynikajúci výsledok v tak silnej medzinárodnej konkurencii. Naši bežci preukázali mimoriadne odhodlanie a vytrvalosť, keď dosiahli pozoruhodný priemer 41 kilometrov na osobu. Tento výkon nielen že zviditeľnil Slovensko na medzinárodnej scéne, ale aj zdôraznil dôležitosť podpory rozmanitosti a inklúzie v našej spoločnosti. E-Run for Diversity ukázal, že šport má silu spájať ľudí bez ohľadu na ich pôvod, kultúru či národnosť. Gratulujeme slovenskému tímu k tomuto úspechu a dúfame, že ich výkon inšpiruje ďalších, aby sa zapojili do podobných iniciatív podporujúcich rozmanitosť a inklúziu. PODPORILI SME ÚSPEŠNÁ BEŽECKÁ SEZÓNA S VEOLIOU Počas roka 2024 zorganizovala agentúra BeCool celkovo 5 bežeckých podujatí (ČSOB Bratislava Marathon, ČSOB Night Run Štrbské pleso, Telekom Night Run Donovaly, Telekom Night Run Bratislava a DM Ženský beh), na ktorých bola Veolia ako hlavný partner prítomná nielen v partnerskej zóne, ale aj s množstvom zamestnancov na trati každého behu. Môžeme skonštatovať, že počtom prihlásených Veolia bežcov išlo o doteraz najsilnejšiu sezónu, keď sa na štart všetkých behov postavilo dokopy 210 bežcov, vrátane najbližších rodinných príslušníkov a detí našich kolegov. Mnohí z nich absolvovali všetky behy a niektorí sa už pravidelne objavovali aj na stupňoch víťazov. Úspechmi sa treba chváliť, preto hrdo hlásime, že celú sériu 3 nočných behov vo vekovej kategórii 60+ vyhral náš kolega Milan Libo z VUZH. Okrem neho sa na stupni víťazov objavil aj Henrich Weiss z VUZH (1. miesto v kategórii 50-59 r. na ČSOB Night Run Štrbské Pleso) a tiež jeho brat Roman, ktorý v kategórii 40-49 r. ukončil sériu nočných behov na krásnom 3. mieste. Gratulujeme k skvelým výsledkom a za reprezentáciu všetkým kolegom, ktorí si odbehli túto sezónu...
Newsletter 011_2024-09
Kolegyne, kolegovia, vítame vás po lete opäť pri čítaní nášho newslettra. Zdá sa, že vo Veolii sme privítali september športom. Športové hry potešili zamestnancov vo všetkých divíziách a veríme, že nám dodali energiu do ďalších pracovných dní. Ponúkame vám novinky z konferencií, informácie o získaní striebornej medaily za naše úsilie v udržateľnosti od spoločnosti Eco Vadis a patrí vám tiež poďakovanie za úspešnú účasť v programe zamestnaneckých akcií SEQUOIA. Celková miera úpisu je až 92,67%. Ďakujeme. AKTUÁLNE PLÁN ZAMESTNANECKÝCH AKCIÍ SEQUOIA 2024 V tomto roku sme mali opätovne možnosť zapojiť sa do projektu Sequoia, a stať sa tak akcionárom spoločnosti Veolia Environnement za zvýhodnených podmienok, vďaka ktorým sme mali možnosť nakúpiť akcie v hodnote 24,54 € za jednu akciu. Trhová cena akcie sa momentálne pohybuje na sume okolo 30 €. Upisovanie zamestnancov máme za sebou, a preto môžeme zhodnotiť, že aj tentokrát sa projekt Sequoia tešil značnému záujmu zo strany zamestnancov a všetky spoločnosti si udržali vysokú mieru úpisu, dokonca sa nám v rámci Slovenska podarilo dosiahnuť historicky najvyššiu mieru úpisu. StVPS, a.s. 92,24 %, upísalo sa 915 zamestnancov PVPS, a.s. 90,55 %, upísalo sa 412 zamestnancov Veolia Energia 88,19 %, upísalo sa 530 zamestnancov Celková miera úpisu je 92,67 %, čo predstavuje 1801 zamestnancov a oproti minulému roku je to nárast o viac ako 2,5 %. Cieľom skupiny Veolia, ktorý avizovala generálna riaditeľka skupiny Veolia Estelle Brachlianoff, bolo posilnenie podielov zamestnancov na kapitále, čo sa aj vďaka našej bohatej účasti na projekte Sequoia 2024 úspešne podarilo splniť. Touto cestou chceme poďakovať všetkým zamestnancom, ktorí sa zapojili do investovania, a taktiež všetkým zamestnancom, ktorí spolupracovali na tomto projekte. AKTUÁLNE WHISPLI - NÁSTROJ, KTORÝ VÁM POMÁHA Spoločnosť Veolia kladie veľký dôraz na dodržiavanie etického správania. Preto zaviedla pre všetkých zamestnancov platformu WHISPLI, ktorá umožňuje zamestnancom ale aj tretím stranám anonymne a bezpečne oznamovať pochybenie Etickej komisii. Viac o WHISPLI sa dočítate na našom intranete. VIAC NA INTRANETE VEOLIA.WHISPLY AKTUÁLNE VEOLIA PATRÍ DO TOP 15 % FIRIEM S OCENENÍM ECOVADIS EcoVadis je celosvetovo vyhľadávaná spoločnosť, ktorá hodnotí mieru udržateľnosti viac ako 130 000 firiem. Veolia Energia Slovensko už tretí rok po sebe získala strieborné medailu, čo znamená, že patríme medzi top 15 % hodnotených spoločností. Hodnotiaca metodika EcoVadis meria kvalitu systému riadenia udržateľnosti spoločnosti prostredníctvom jej zásad, činností a výsledkov. Skupina Veolia vyvíja globálne obrovskú námahu na dosiahnutie spoločného cieľa byť lídrom ekologickej transformácie a Slovensko nie je výnimkou. Za rok 2023 sme 10 % energií vyprodukovali z obnoviteľných zdrojov energie a tento podiel chceme kontinuálne zvyšovať. Zároveň sa nám minulý rok podarilo predísť produkcii 54 tis. ton emisií CO₂. Strieborné miesto od spoločnosti EcoVadis je teda zásadnou, no len jednou z mnohých zastávok na ceste za rýchlejšou dekarbonizáciou a transformáciou našej skupiny. AKTUÁLNE MESTÁ V DOBE KLIMATICKEJ KRÍZY Slovenská rada pre zelené budovy zorganizovala v utorok 17. 9. 2024 v rámci Týždňa zelených budov podujatie s názvom GREEN BUSINESS AFTERNOON, kde sa stretlo niekoľko odborníkov, ktorí sa venovali téme miest a mestských štvrtí v dobe klimatickej krízy. Ako hlavný partner podujatia sme boli pri tom aj my. Spoločnosť Veolia Energia Slovensko reprezentovala riaditeľka pre inštitucionálne vzťahy, pani Martina Olejníková, ktorá priniesla zaujímavý pohľad na možnosti energetického zabezpečenia miest a mestských častí. VIAC NA INTRANETE PODPORILI SME NEZABUDNITE SI PUSTIŤ NAJNOVŠIE ČASTI RELÁCIE PRAVDA O KLÍME O2 Športová akadémia Mateja Tótha a Pravda s podporou Veolie prinášajú reláciu, ktorá sa zaoberá témami o zmene klímy, podopretú faktami a odborníkmi. V najnovších epizódach sa dozviete o tom, ako sme od lovenia zveri dokázali prejsť k vegánstvu, či koľko rokov by mala vydržať kvalitná topánka. NAJNOVŠIE EPIZÓDY AKTUÁLNE ŠPORTOVÉ HRY 2024 V septembri to vo Veolii na Slovensku žilo športom. Športové hry pre svojich zamestnancov pripravili všetky divízie. V Podtatranskej vodárenskej prevádzkovej spoločnosti, a. s. to bol tento rok už 8. ročník a uskutočnil sa tradične v areáli Športcentra Zámoček v Poprade – Matejovciach. Zamestnanci si zasúťažili v tradičných disciplínach - volejbal, futsal, bedminton a stolný tenis. Vo VESR bol septembrový termín netradičný, čakanie však stálo zato. Aj neskoršie jesenné hry všetkých poriadne rozohriali, nielen horúcim počasím, ale aj rozcvičkou od olympijského bronzového víťaza Mateja Beňuša a samozrejme výbornými športovými výkonmi. Tie kolegovia predviedli v bedmintonovom, volejbalovom, pingpongovom a bowlingovom turnaji, na konci ktorých čakali na víťazné tímy zaujímavé ceny. Okrem súťažných turnajov mali účastníci možnosť vyskúšať si aj iné zaujímavé aktivity ako hľadanie pokladu, stavanie loďky, či možnosť stať sa na chvíľu hasičom. O zábavu nebola núdza a my sa môžeme tešiť zo spomienok, zážitkov, nulových zranení a rekordnej účasti viac ako 230 zamestnancov, čo je krásne číslo. V Stredoslovenskej vodárenskej prevádzkovej spoločnosti, a. s. sa okrem športových hier, ktoré si každoročne organizujú jednotlivé závody, uskutočnil prvý ročník športových hier generálneho riaditeľstva. Slnečným počasím privítali účastníkov hier Donovaly. Prvou neoficiálnou „disciplínou“ bola „cyklistika“ a niekoľko zdatných kolegov a kolegýň dorazilo na Donovaly na bicykloch až zo Šachtičiek. Oficiálne sme hry otvorili spoločným tvorením melódie nezvyčajným spôsobom, búchaním farebných trubíc. Výsledok bol prekvapivý a hudobníkmi sme sa v tej chvíli cítili všetci. V areáli penziónu Vodár a v jeho okolí čakali športovcov naozaj netradičné disciplíny zamerané na spoluprácu, orientáciu v prírode, rýchlosť , tvorivosť ale v krátkom kvíze si preverili aj vedomosti z oblasti biodiverzity. Na záver prispel každý k tvorbe loga z prírodných materiálov a po vyhodnotení potešili víťazné družstvo hodnotné ceny. Bola nám spolu dobre a veríme, že sa nám podarí stretnúť sa opäť o rok. PODPORILI SME DO PRÁCE NA BICYKLI Na tohoročnú výzvu „Do práce na bicykli“ zareagovala aj PVPS, a.s. Celkovo bolo za spoločnosť prihlásených 11 súťažiacich, ktorí boli rozdelení do 3 tímov. V priebehu mesiaca jún 2024 najazdili 1 333 km. Peším spôsobom prešli 16,6 km. Verejnou dopravou najazdili 109 km. Spolu sa ušetrilo 322 kg CO₂. Celkovým počtom 307 jázd sme skončili na krásnom 222. mieste v celonárodnom rebríčku. Ďakujeme všetkým prihláseným zamestnancom do tejto národnej kampane a prajeme im ďalšie šťastné najazdené kilometre. PODPORILI SME ZAMESTNANECKÉ GRANTY VEOLIA Jedným z cieľov unikátneho programu Nadácie Veolia Slovensko je podporovať dobrovoľníctvo a záujem zamestnancov o veci verejné. Program „Zamestnanecké granty“ je určený pre všetkých zamestnancov skupiny Veolia na Slovensku. V podtatranskom a spišskom...
Newsletter 010_2024-08
Čo je nové? Leto je bohaté na mnohé podujatia, kde je dôležitým partnerom Veolia. Prispeli sme k realizácii mnohých športových podujatí, rozbiehajú sa projekty z programu Zamestnanecké granty a vodný slalomár Matej Beňuš aj s podporou Veolie vybojoval pre Slovensko na OH v Paríži bronzovú medailu. Želáme vám pekný zvyšok leta a príjemné čítanie. Ak máte nápady na zlepšenie, obohatenie obsahu nášho newslettra, píšte na komunikacia@stvps.sk AKTUÁLNE ETIKA A COMPLIANCE (SÚLAD) - TÉMY, KTORÉ JE POTREBNÉ SI PRIPOMÍNAŤ NEUSTÁLE 5 rokov po nasadení svojej prvej masívnej informačnej kampane Ethics Alert sa rozbieha kampaň, ktorá má za cieľ znovu zmobilizovať všetky zainteresované strany spoločnosti VEOLIA v týchto otázkach. Nová kampaň obsahuje rovnaké, ale aktualizované prvky ako prvá a je určená všetkým, od vrcholového manažmentu až po radových zamestnancov. Veolia si zvolila jednotný bezpečný etický systém, ktorý je spoločný pre etiku aj compliance (súlad): systém etického varovania Veolia. Základnými nástrojmi sú dokumenty Etický kódex, Kódex protikorupčného správania, príručka dodržiavania pravidiel hospodárskej súťaže a WHISPLI, nástroj pre nahlasovanie neetického správania. Všetky informácie a jednotlivé dokumenty nájdete na našom intranete v časti Útvary - Etika a Compliance. VIAC NA INTRANETE PODPORILI SME ZAMESTNANECKÉ GRANTY V MATERSKEJ ŠKOLE J. CIKKERA NA SLIAČI Deti v Materskej škole J. Cikkera na Sliači môžu využívať na vzdelávanie novú interaktívnu tabuľu. Tá bola zakúpená v rámci programu Zamestnanecké granty 2024, ktorý už po deviaty raz vyhlásila Nadácia Veolia Slovensko. Program zameraný na podporu dobrovoľníctva zamestnancov Veolia na Slovensku tento rok umožní realizáciu 31 projektov v sume viac ako 47 tisíc eur. Prvou aktivitou, ktorou škôlkari otestovali novú tabuľu ešte v júni, bol príbeh o vode, kde s pomocou pani učiteľky hľadali možnosti, ako šetriť vodou a ako ju chrániť. Tešíme sa, že Nadácia Veolia Slovensko môže podporovať vzdelávanie detí nielen v oblasti ochrany životného prostredia aj vďaka ochote a zanieteniu našich zamestnancov. PODPORILI SME VEOLIA AKO GENERÁLNY PARTNER MATEJA BEŇUŠA A SLOVENSKÉHO OLYMPIJSKÉHO A ŠPORTOVÉHO VÝBORU PODPORUJE ŠPORTOVÉ TALENTY V nedeľu 11. 8. 2024 si mohli návštevníci Olympijského festivalu na Kuchajde zmerať sily s bronzovým medailistom Matejom Beňušom. Od 14.00 do 15.00 hod. skúsili odvážlivci prekonať rekord olympijského športovca na veslovacom trenažéri, a kým súťažiaci s najlepším časom dostávali odmenu, ostatní návštevníci sa mohli s Matejom Beňušom odfotiť a porozprávať. Počas celého trvania festivalu mohli športoví nadšenci načerpať novú energiu vo Veolia oddychovej zóne. Návštevnosť prekonala očakávania organizátorov a my sa tešíme, že sme mohli byť súčasťou skvelého eventu. PODPORILI SME VYŽREBOVALI SME VÝHERCOV PODPÍSANÝCH DRESOV HRÁČOK KLUBU SLÁVIA BANSKÁ BYSTRICA Fanúšikovia basketbalového klubu Slávia Banská Bystrica sa v júli potešili možnosti zapojiť sa do súťaže o dresy hráčok. Kolegovia si mohli vybrať z vedomostnej otázky alebo odvážlivci mohli ukázať svoj basketbalový talent hodom na kôš. Tentoraz si všetci účastníci vybrali mozgový tréning namiesto fyzického, ale sme radi, že sa zapojili v rekordnom počte. Šťastlivcov vylosovala Katarína Nogelyová, člen dozornej rady Nadácie Veolia Slovensko. Z výhry sa tešili Eva Klefflerová (StVPS), Lucia Tužinská (StVPS) a Vlastimil Duzbaba (C- bau). Vyžrebovaným gratulujeme a sme hrdí na to, že môžeme naďalej podporovať Sláviu Banská Bystrica ako partner klubu. EKOTÝŽDEŇ EKOTÝŽDEŇ 2024 – VPLYV MÓDY NA ŽIVOTNÉ PROSTREDIE Toto leto sme zorganizovali 11. ročník ekologickej a dobročinnej kampane EKOtýždeň, ktorý bol venovaný téme módy, odevov a textilného priemyslu. Už tradičnou súčasťou bola online prednáška. Od zástupkyne spoločnosti Humana People to People Slovakia s.r.o. sme sa dozvedeli množstvo zaujímavých informácií o životnom cykle textilu a aj o tom, kde končí oblečenie, ktoré sa stane odpadom. Počas Ekotýždňa odzneli aj tipy ako prispieť k udržateľnej móde alebo ako sa zodpovedne zbaviť starého oblečenia. Pre viacerých bol tento týždeň príležitosťou na upratanie si vlastného šatníka a vytriedenie nepotrebného oblečenia. Zorganizovali sme zbierku, ktorá putovala do organizácie Ekocharita o.z. Nepochybne veľmi zaujímavou súčasťou tohtoročného ekotýždňa bola exkurzia do triediaceho centra Textile house. (foto) Najjednoduchší spôsob ako pozitívne vplývať na životné prostredie a hlavná myšlienka ekotýždňa: Nekupuj niečo, o čom nie si 100 % presvedčený, že tú vec naozaj potrebuješ. SLEDUJTE NÁS AJ NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH Upozornenie Newsletter je určený výlučne pre jej riadneho adresáta a môže obsahovať informácie, ktoré podliehajú ochrane podľa všeobecne záväzných právnych predpisov (najmä ako dôverné informácie, prípadne obchodné tajomstvo) a ktorých prezeranie, používanie, uchovávanie, kopírovanie alebo rozširovanie neoprávnenou osobou je zakázané. V prípade, ak Vám táto správa bola doručená omylom, upovedomte ihneď odosielateľa a celý obsah tejto správy vrátane všetkých jej kópií z Vášho systému zmažte. Akékoľvek iné použitie správy je zakázané. © Skupina Veolia, Slovensko
Newsletter 009_2024-07
Kolegyne, kolegovia, v druhom júlovom vydaní newslettra vám okrem iného ponúkame výsledky unikátneho prieskumu ekologickej transformácie ale aj informácie o aktivitách Veolia na Slovensku. AKTUÁLNE 89 % OBYVATEĽOV SVETA JE PRESVEDČENÝCH, ŽE PREBIEHA KLIMATICKÁ ZMENA Zoznámte sa s výsledkami druhého barometra ekologickej transfomácie. Prieskum vykonaný v 26 krajinách na 5 kontinentoch, na ktorom sa zúčastnilo viac ako 29 500 osôb (1 000 – 2 000 v každej krajine). Krajiny boli vybrané s ohľadom na svoju demografickú váhu a váhu z hľadiska ich podielu na emisiách skleníkových plynov. Celkovo tieto krajiny predstavujú takmer 60 % svetovej populácie, 67 % celosvetových emisií skleníkových plynov a 77 % svetového HDP. VIAC > WEB VEOLIA PODPORILI SME VEOLIA ENERGIA SLOVENSKO JE GENERÁLNYM PARTNEROM OLYMPIJSKÉHO FESTIVALU 2024 Slovenský olympijský a športový výbor organizuje Olympijský festival na Kuchajde v Bratislave. V období od 26. 7.do 11. 8. 2024 si môžete vychutnať dni plné športu, olympionikov a skvelý program s podporou od Veolia Energia Slovensko ako generálneho partnera podujatia. Nenechajte si ujsť leto plné športu. BLIŽŠIE INFORMÁCIE A PROGRAM PODPORILI SME PREDNÁŠKA VČELÍ KRAJ OZ Včelí kRaj s podporu Veolie priblížili žiakom dvoch petržalských škôl význam včely medonosnej v ekosystémoch, ich dôležitú úlohu v krajine a spôsoby, ako im môžeme pomôcť. Pútavé prednášky spojené s ochutnávkou rôznych druhov medov a s miniworkshopom, na ktorom si vyrobili sviečky, boli pre druhákov zo ZŠ Budatínska a tretiakov zo ZŠ Gessayova príjemným spestrením posledných vyučovacích hodín pred prázdninami. Žiakov (ale aj pani učiteľky) najviac zaujala informácia o tom, čo robia včely počas zimy a najobľúbenejšou časťou bola jednoznačne ochutnávka medov, pričom najviac si pochutili na jarnom mede, ktorému dominovala chuť čerešní. Teší nás, že aj takýmto spôsobom môžeme šíriť osvetu a vzdelávať mladú generáciu o význame včely medonosnej v ekosystémoch. PODPORILI SME VODNÝ BAR V POPRADE Horúce letné dni prichádzajú a s nimi aj známy Vodný bar, ktorý mesto Poprad v spolupráci s Podtatranskou vodárenskou prevádzkovou spoločnosťou umiestni od prvého júla až do konca augusta už tradične na Námestie sv.Egídia. Pitná voda z vodovodu bude k dispozícii v stánku umiestnenom v blízkosti fontány. Bar bude otvorený výhradne počas horúcich letných dní od pondelka do nedele v čase od 11. do 17. hodiny. V prípade nepriaznivého počasia, čiže ochladenia alebo dažďa, bude bar zatvorený. Návštevníci si môžu vychutnať buď čistú vodu, alebo ochutenú s plátkom citróna či mäty. Nápoj sa bude podávať iba v ekologicky bio rozložiteľných pohároch, ktoré sú šetrné k našej prírode. Aj takouto formou prispieva mesto k eliminácii používania plastových jednorazových výrobkov. Nezabudnú ani na domácich miláčikov, smädných psíkov, pre ktorých budú taktiež pripravené misky s čerstvou vodou. Pitná voda výrazne detoxikuje ľudský organizmus, pomáha zlepšovať celkový zdravotný stav človeka. Nedostatok tekutín sa prejavuje bolesťou hlavy, malátnosťou a poklesom duševnej i fyzickej výkonnosti. Preto je nevyhnutné množstvo vody v ľudskom organizme pravidelne dopĺňať. PODPORILI SME NADÁCIA VEOLIA SLOVENSKO DAROVALA 70 MONITOROV DYCHU DO ŠIESTICH NEMOCNÍC NA SLOVENSKU Odovzdávania daru vo FN Trnava sa zúčastnila Katarína Nogelyová, členka dozornej rady Nadácie Veolia Slovensko (tretia zľava), v Nemocnici Bory bol prítomný Jaroslav Krupec, člen správnej rady Nadácie Veolia Slovensko. Dary prevzali primárky neonatologických oddelení. V spolupráci s Nadáciou Križovatka, ktorá od svojho založenia v roku 2008 šíri povedomie o Syndróme náhleho úmrtia dojčiat (SIDS) a o možnostiach ochrany ohrozených detí do 1. roku života, sa Nadácia Veolia Slovensko rozhodla podporiť projekt „Mamička dýcham“. Cieľom tohto projektu je pomáhať vybaviť slovenské nemocnice a ich pôrodnícke a novorodenecké oddelenia monitormi dychu Babysense tak, aby boli dostupné na každom lôžku pre novorodencov a dojčatá. Vďaka finančnej podpore našej nadácie bolo darovaných a odovzdaných 70 monitorov dychu do 6 nemocníc: Nemocnica Agel Košice – Šaca, Nemocnica s poliklinikou Š. Kukuru Michalovce, Fakultná nemocnica s poliklinikou J. A. Reimana v Prešove, Fakultná nemocnica Žilina, Fakultná nemocnica Trnava a Nemocnica Bory v Bratislave. Teší nás, že sme takýmto spôsobom mohli prispieť k účinnej ochrane novorodencov pred poruchami dýchania, ktoré ich ohrozujú najmä počas spánku od prvých hodín po príchode na svet. SLEDUJTE NÁS AJ NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH Upozornenie Newsletter je určený výlučne pre jej riadneho adresáta a môže obsahovať informácie, ktoré podliehajú ochrane podľa všeobecne záväzných právnych predpisov (najmä ako dôverné informácie, prípadne obchodné tajomstvo) a ktorých prezeranie, používanie, uchovávanie, kopírovanie alebo rozširovanie neoprávnenou osobou je zakázané. V prípade, ak Vám táto správa bola doručená omylom, upovedomte ihneď odosielateľa a celý obsah tejto správy vrátane všetkých jej kópií z Vášho systému zmažte. Akékoľvek iné použitie správy je zakázané. © Skupina Veolia, Slovensko
Newsletter 008_2024-07
Kolegyne, kolegovia, ponúkame vám letné novinky z Veolie na Slovensku i vo svete. Želáme príjemné čítanie. AKTUÁLNE #TEAM66 Kampaň #Team66 , ktorá bola spustená na Svetový deň životného prostredia na propagáciu 2. ročníka barometra ekologickej transformácie Veolia-Elabe, bola úspešná. 1 250 príspevkov zo všetkých krajín skupiny oslovilo viac ako 2 milióny ľudí a získalo takmer 12 000 interakcií (páči sa mi, komentáre alebo opätovné príspevky). Kampaň vygenerovala viac ako 600 priamych žiadostí o stiahnutie výsledkov Ekologického transformačného barometra a zvýšila návštevnosť našej webovej stránky. Radi by sme poďakovali všetkým účastníkom za ich zapojenie a pozvali vás na návštevu nášho webu, kde nájdete podrobné výsledky barometra, alebo na webovú stránku skupiny, kde nájdete celkové výsledky. VIAC > WEB VEOLIA AKTUÁLNE COMEX VEOLIA SLOVENSKO Na našom intranete nájdete aktuálnych členov vedenia Veolia (COMEX) na Slovensku. ORGANIZAČNÁ ŠTRUKTÚRA AKTUÁLNE VEOLIA OPÄŤ ÚSPEŠNÁ NA SVETOVÝCH FIREMNÝCH ŠPORTOVÝCH HRÁCH Na 5. svetových firemných športových hrách, ktoré sa konali od 19. do 23. júna 2024 v talianskej Catanii, sa Veolia umiestnila na prvom mieste. Bolo tomu tak už piatykrát. V konkurencii viac ako 3 700 športovkýň a športovcov z firiem z približne štyridsiatich krajín sa našich 120 kolegýň a kolegov z 30 krajín stretlo v 18 z 29 disciplín programu. Získali celkom 117 medailí: 52 zlatých, 35 strieborných a 30 bronzových. Na programe bolo 29 športových disciplín a 3 paralympijské disciplíny. World Company Sport Games znamená, že budú prítomní vedúci pracovníci, technici, zamestnanci a pracovníci z najväčších európskych a svetových spoločností. Slovenskú Veoliu tento rok reprezentovali Marcela Buzalková a Milan Krmela zo Stredoslovenskej vodárenskej prevádzkovej spoločnosti, a.s.. Marcela v kategórii ženský halový volejbal , kde obsadila so svojím tímom 3.miesto. Tím bol zložený zo žien z Talianska, Brazílie, Francúzska a Českej republiky. Milan v kategórii mužský volejbal, kde tiež so svojím tímom obsadil 3.miesto. Tím bol zložený z mužov z Kanady, Montrealu, Francúzska a Bulharska. Veríme, že toto každoročné prvenstvo sa nám podarí obhájiť aj na budúcich Európskych športových firemných hrách, ktoré sa budú konať na Malorke v termíne 25.-29.6.2025. Ďakujeme za skvelú reprezentáciu. AKTUÁLNE DISKUSIA S PREDSEDOM ÚRSO V júni platforma ENERGOKLUB zorganizovala diskusiu s predsedom Úradu pre reguláciu sieťových odvetví (ÚRSO), Jozefom Holjenčíkom o prebiehajúcich legislatívnych zmenách a vízii budúceho rozvoja sektora. Medzi účastníkmi boli aj zástupcovia skupiny Veolia Energia Slovensko - Petronela Chovaníková, obchodná riaditeľka, Martina Olejníková, riaditeľka inštitucionálnych vzťahov a Jaroslav Krupec, riaditeľ pre právne služby, ktorí sa aktívne zapájali do diskusie k primárnym aj sekundárnym energetickým právnym normám. VIAC > WEB ENERGOKLUBU PODPORILI SME POZÝVAME VÁS NA ZVOLENSKÝ CESTOVATEĽSKÝ FESTIVAL 2024 Veolia Energia Slovensko opäť podporí Zvolenský cestovateľský festival 2024 ako hlavný partner podujatia. Od štvrtku 18. júla do nedele 21. júla sa môžete tešiť na krásny 5. ročník Zvolenského cestovateľského festivalu. Uskutoční sa v Parku Ľudovíta Štúra, ktorý účastníkom poskytne nielen príjemnú atmosféru pre rôzne cestovateľské prednášky a rozprávania, ale aj perfektné miesto na bohaté sprievodné aktivity. Vstup je pre všetkých zadarmo. Začína sa každý deň o 17:00, hlavné prednášky štartujú o 20:00. Veríme, že tematická oblasť vás nadchne a kto môže, festivalu sa zúčastní. PODPORILI SME BOLI SME SÚČASŤOU DNÍ PETRŽALKY 2024 Ako generálny partner hudobno-zábavného podujatia sme si pre návštevníkov pripravili niekoľko aktivít priamo na dostihovej dráhe, ktoré počas štvrtého júnového víkendu prilákali malých aj veľkých. Pre deti bola pripravená „malá olympiáda“, kde si mohli vyskúšať niekoľko jednoduchých disciplín a za absolvovanie získať malú odmenu. Na veslovacom trenažéri si mohli návštevníci vyskúšať, koľko vlastnej energie je potrebnej napríklad na zasvietenie LED žiarovky či nabitie telefónu. Táto atrakcia prilákala 302 ľudí, ktorí spolu vyprodukovali energiu 88,16 Wh. A prečo práve veslovací trenažér? Lebo do Veolia zóny zavítal aj úspešný športovec a Petržalčan Matej Beňuš, aby pred blížiacou sa olympiádou potešil svojich fanúšikov. Nechýbala autogramiáda, fotenie a krátke rozhovory. Ako sprievodné podujatie sme už tradične pripravili aj Deň otvorených dverí na našej kotolni, ktorú za jeden deň navštívilo viac ako 500 zvedavcov, ktorí sa chceli dozvedieť niečo o tom, ako sa vyrába teplo a teplá voda. Tešíme sa veľkému záujmu aj zaujímavým otázkam, na ktoré hravo poskytli odpovede naši odborníci z prevádzky a klientskeho servisu. Ďakujeme všetkým kolegom, ktorí sa ochotne a s úsmevom na tvári podieľali na organizácii podujatia. Bol to jeden výživný víkend, na ktorý budeme ešte dlho spomínať. PODPORILI SME REGENERÁCIA V TURČIANSKYCH TEPLICIACH Zamestnanci Podtatranskej vodárenskej prevádzkovej spoločnosti, a.s. mali vďaka Závodnému výboru odborovej organizácie v Spišskej Novej Vsi možnosť zúčastniť sa päťdňového rekondičného pobytu v kúpeľoch Turčianske Teplice. 44 zamestnancov a rodinných príslušníkov si naplno vychutnalo všetky pôžitky, ktoré kúpele ponúkajú – procedúry, aquapark, spoločenské akcie ako aj chvíle s kolegami, priateľmi. Počas cesty navštívili aj skanzen slovenskej dediny v Martine. PODPORILI SME DEŇ DOBROVOĽNÍCTVA V PETRŽALKE Zľava: Zuzana Prekopová, Mária Hlaváčová, Lenka Valentová, Marián Farkaš, Miroslav Nikerle, Michal Uličný, Martina Ciulisová, Štefan Pavlík, Kristína Štofková, Zuzana Pešková Vávrová, Adam Križan. Koncom júna si naši kolegovia vyhrnuli rukávy a pustili sa do skrášľovania areálov dvoch základných a jednej materskej školy v Petržalke. Počas dvoch pracovných dní spoločnými silami vymaľovali niekoľko altánkov a hracích prvkov a prispeli tak k príjemnejšiemu vzhľadu prostredia, v ktorom deti trávia čas počas dňa. Projekt firemného dobrovoľníctva umožňuje každému zamestnancovi skupiny Veolia na Slovensku využiť jeden plne preplatený „Deň dobrovoľníctva“, počas ktorého sa môžete zúčastniť aktivity či brigády vo vybranej organizácii, kde ponúknete svoju energiu, nasadenie a zručnosti pre dobrú vec. Sme radi, že niektorí z vás sa rozhodli využiť túto možnosť, za ktorú boli odmenení najmä pocitom z dobre vykonanej práce a príjemne stráveným dňom mimo kancelárie. Veríme, že ďalší sa pridajú pri najbližšej príležitosti. PODPORILI SME NADÁCIA VEOLIA SLOVENSKO PODPORILA SLOVENSKÝ POHÁR PLAVECKÝCH NÁDEJÍ Preteky sa konali v Dolnom Kubíne dňa 1. 6. 2024 a zúčastnilo ich celkovo 249 pretekárov z 28 klubov z celého Slovenska. Zo 47 individuálnych štartov 22 x štartovali prvý raz, vyplávali si celkom 18 osobných rekordov a zo stupňa víťazov si dvaja plavci PO UMB odniesli 1 striebornú a 2 bronzové medaily. Naša nadácia podporuje celkovú aktivitu Plaveckého oddielu UMB v Banskej Bystrici, kde sa mladí plavci pripravujú aj na Majstrovstvá Slovenska. My im držíme palce...
